Rakszawa
Praca z możliwością podróży służbowych do zakładów Grupy Van Pur.
- udział w przygotowaniu i realizacji projektów inwestycyjnych od etapu inicjacji do zamknięcia projektu,
- tworzenie harmonogramów, planów projektów, budżetów oraz raportów statusowych,
- monitorowanie realizacji zakresu, terminów, kosztów i jakości projektów,
- identyfikacja oraz analiza ryzyk projektowych,
- koordynowanie współpracy pomiędzy uczestnikami projektu, wykonawcami i dostawcami,
- przygotowywanie oraz nadzór nad dokumentacją projektową,
- udział w analizie ofert technicznych, specyfikacji i kosztorysów,
- rozwijanie oraz wdrażanie standardów zarządzania projektami w organizacji,
- współpraca z działami technicznymi, produkcją, zakupami i finansami.
- wykształcenie wyższe techniczne (mechanika i budowa maszyn, automatyka, elektrotechnika, inżynieria procesowa, technologia żywności, budownictwo, zarządzanie i inżynieria produkcji lub pokrewne) lub związane z zarządzaniem projektami,
- minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu lub koordynowaniu projektów inwestycyjnych, technicznych lub przemysłowych,
- doświadczenie w środowisku produkcyjnym (preferowane FMCG), spożywczym lub browarniczym lub pokrewnym,
- praktyczna znajomość metod i narzędzi zarządzania projektami,
- umiejętność tworzenia harmonogramów, budżetów, raportów oraz analiz ryzyka,
- bardzo dobra znajomość MS Excel oraz narzędzi do planowania projektów (MS Project lub równoważnych),
- umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnej organizacji pracy,
- dobra komunikacja i umiejętność współpracy z wieloma interesariuszami w kilku lokalizacjach.
- znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 umożliwiająca swobodną analizę dokumentacji technicznej i korespondencję oraz rozmowy telefoniczne.
Mile widziane:
- doświadczenie w zakupie, instalacji i uruchamianiu maszyn, urządzeń lub instalacji procesowych.
Oferujemy:
- wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kompetencji,
- udział w strategicznych projektach realizowanych na poziomie całej Grupy,
- dostęp do specjalistycznych szkoleń oraz możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet benefitów pracowniczych, w tym: dofinansowanie do zajęć sportowych (karta MultiSport), wczasy pod gruszą, pożyczki pracownicze, świadczenia pieniężne na święta, dofinansowanie dla dzieci (obozy, kolonie), itp.,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu emerytalnego (PPK),
- program rekomendacji pracowników,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
