Rakszawa
Poszukujemy osoby z doświadczeniem na stanowisku Lider Master Data (k/m/n), która stworzy i rozwinie obszar zarządzania danymi podstawowymi (Master Data Management) w Grupie Van Pur.
Twoim zadaniem będzie zbudowanie standardów, procesów i zasad zarządzania danymi oraz zapewnienie wysokiej jakości danych niezbędnych do skutecznego wdrożenia nowego systemu ERP. Będziesz odpowiadać za dane materiałowe, receptury/BOM, kontrahentów oraz ceny, mając realny wpływ na powodzenie jednego z najważniejszych projektów transformacyjnych w naszej organizacji.
- Budowanie i rozwijanie obszaru Master Data Management w Grupie Van Pur.
- Zarządzanie jakością danych podstawowych oraz wdrażanie standardów ich utrzymania.
- Definiowanie zasad, ról i odpowiedzialności związanych z Data Governance.
- Prowadzenie inicjatyw związanych z porządkowaniem, standaryzacją i migracją danych.
- Analiza danych podstawowych oraz eliminacja błędów, duplikatów i nieaktualnych rekordów.
- Współpraca z działami biznesowymi w zakresie projektowania i wdrażania procesów zarządzania danymi.
- Organizowanie warsztatów oraz wspieranie użytkowników biznesowych w obszarze danych.
- Współtworzenie i realizacja programu transformacji ERP obejmującego spółki Van Pur, Q-BEV i BagPak.
- Opracowywanie procedur i mechanizmów zapewniających długofalowe utrzymanie jakości danych po wdrożeniu systemu ERP.
- posiada minimum 5 lat doświadczenia w pracy z danymi podstawowymi w systemach ERP (mile widziane SAP ECC lub SAP S/4HANA), w tym min. 2 lata w roli lidera lub koordynatora;
- uczestniczyła w projektach migracji danych podczas wdrożeń systemów ERP,
- dobrze rozumie procesy produkcyjne, zakupowe, sprzedażowe oraz logistyczne,
- swobodnie wykorzystuje MS Excel i Power Query w analizie danych,
- zna SQL lub Power BI (mile widziane),
- potrafi efektywnie współpracować z biznesem i prowadzić warsztaty,
- posiada wykształcenie wyższe w zakresie ekonomii, zarządzania, informatyki lub na kierunku technicznym,
- komunikuje się w języku angielskim na poziomie minimum B2 (w zakresie dokumentacji systemów/współpracy z integratorem),
- potrafi łączyć analityczne podejście z umiejętnością wdrażania zmian organizacyjnych.
Oferujemy:
- wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kompetencji,
- udział w strategicznym projekcie transformacji ERP realizowanym na poziomie całej Grupy,
- możliwość stworzenia i rozwinięcia nowego obszaru kompetencyjnego o kluczowym znaczeniu dla organizacji,
- realny wpływ na procesy biznesowe i kształt przyszłych rozwiązań systemowych,
- pracę hybrydową z regularną współpracą z zakładami Grupy,
- narzędzia pracy: laptop, telefon komórkowy
- dostęp do specjalistycznych szkoleń oraz możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet benefitów pracowniczych, w tym: dofinansowanie do zajęć sportowych (karta MultiSport), wczasy pod gruszą, pożyczki pracownicze, świadczenia pieniężne na święta, dofinansowanie dla dzieci (obozy, kolonie), itp.,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu emerytalnego (PPK),
- program rekomendacji pracowników,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
