Kierownik Obszaru Sprzedaży (Cash & Carry oraz MT)

Łódź

Zakres obowiązków:

• Realizacja celów sprzedażowych (miesięcznych, kwartalnych i rocznych) w obszarze Cash & Carry oraz MT.
• Aktywizacja sprzedaży – planowanie, wdrażanie i nadzór nad kampaniami promocyjnymi oraz dodatkowymi akcjami (aukcje, promocje in-out, promocje z wartością dodaną).
• Utrzymywanie właściwej dystrybucji produktów i rozwój asortymentu u klientów – dbałość o obecność nowości, rotację i widoczność produktów.
• Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie relacji z obecnymi partnerami w regionie.
• Kontrola zgodności obciążeń finansowych z ustaleniami handlowymi i budżetem promocyjnym.
• Analiza wyników sprzedaży, działań promocyjnych oraz danych rynkowych (Nielsen, CMR, Connector) i cen konkurencji.
• Współpraca z działem marketingu w zakresie budowania widoczności i pozycji marek Van Pur.
• Zarządzanie komunikacją z klientami w zakresie zmian asortymentowych, cenowych oraz wdrażanie nowych rozwiązań zgodnie z polityką firmy.
• Nadzór nad jakością serwisu zewnętrznego i standardem ekspozycji w halach Cash & Carry.
• Współpraca z logistyką i gospodarką materiałową w zakresie opakowań zwrotnych oraz z działem kontrolingu w analizie odchyleń budżetowych.

Wymagania:

• Minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B w kanale Cash & Carry i/lub nowoczesnym (sieci handlowe).
• Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji z klientami oraz budowaniu długofalowych relacji handlowych.
• Umiejętność planowania i realizacji strategii sprzedażowej oraz pracy z budżetem promocyjnym.
• Wysokie zdolności analityczne – znajomość narzędzi raportowych, umiejętność wyciągania praktycznych wniosków.
• Świetne zdolności komunikacyjne, negocjacyjne i organizacyjne.
• Samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy, orientacja na cel.
• Gotowość do częstych wizyt w terenie.
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie uzupełnione przejrzystym systemem premiowym premie zależne od Twoich wyników.
• Niezbędne narzędzia pracy takie jak: samochód, telefon, tablet.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Pakiet benefitów pracowniczych, w tym: dofinansowanie do zajęć sportowych (karta MultiSport), możliwość nauki języków obcych (różne do wyboru), wczasy pod gruszą, pożyczki pracownicze, premie świąteczne, dofinansowanie dla dzieci (obozy, kolonie).
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu emerytalnego (PPK).
• Program rekomendacji pracowników.
• Wdrożenie i wsparcie doświadczonego zespołu.